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Orlando’s Rosen Hotels & Resorts Once Again Named American Heart Association Gold Fit-Friendly Worksite

Comunicados de prensa

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María Deatrick, Cámara de Representantes
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ORLANDO (March 11, 2015) – Rosen Hotels & Resorts is proud to announce that it has been named a Gold Fit-Friendly Worksite by the American Heart Association. This marks the 5th year that the Orlando-based independent hotel group has received this distinction.

To receive the gold level award, Rosen Hotels & Resorts fulfilled “key criteria” and demonstrated a “strong commitment to providing a healthy workplace for employees.” As an American Heart Association Fit-Friendly Worksite, Rosen Hotels & Resorts will receive recognition on the association’s website and local recognition at events and in communications materials. The hotel group also will be able to use the Fit-Friendly Worksite Gold Seal on its communications. Its associates may also take advantage of free tools such as the American Heart Association’s online Activity Tracker.

The honor is just one of many bestowed upon Rosen Hotels & Resorts for its commitment to better health for its 4,600 associates and dependents. For more than 20 years, Rosen Hotels & Resorts has offered an innovative, in-house healthcare program for associates and dependents. In recent years, it added to that plan all students from the University of Central Florida’s Rosen College of Hospitality Management. In November 2014, the hotel group partnered with Wal-Mart to provide free generic prescriptions for those covered on its in-house plan. And, in 2012, the hotel group opened a brand new associate medical facility, The Rosen Medical Center, A Place for Healing and Wellness, located on International Drive.

“We are honored that the American Heart Association has once again recognized Rosen Hotels & Resorts for our commitment to the health and well-being of our associates and their families,” said Harris Rosen, President & COO, Rosen Hotels & Resorts. “We hope that our in-house healthcare model is an inspiration to other companies and individuals who want to take control of their greatest asset – their own health and that of their associates.”

Features of Rosen Hotels & Resorts’ associate healthcare program include an array of free preventative care opportunities such as annual physicals, comprehensive screening lab tests, well-baby care, pregnancy case management, weight management and dietician services, smoking cessation, flu shots and vaccines, mental health benefits, as well as exercise programs, classes and fitness groups.

For more information, visit www.rosenhotels.com.

Orlando hotelero y filántropo Harris Rosen Premiado Coretta Scott King ÁNGEL Premio por The King Center, Atlanta

Comunicados de prensa

Orlando hotelero y filántropo Harris Rosen Premiado Coretta Scott King ÁNGEL Premio por The King Center, Atlanta

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Para la fotografía, visita http://www.rosenhotels.com

ORLANDO (23 de enero 2015) - Orlando hotelero y filántropo Harris Rosen, Presidente & amp; COO de Rosen Hotels & amp; Resorts, recibió el Coretta Scott King ÁNGEL Premio en el 32º Annual Salute to Greatness Cena de Premios presentado por el Centro King en Atlanta. El Centro King, conocido formalmente como el Martin Luther King, Jr. Centro para Cambio Social No Violento, fue establecido en 1968 por la señora Coretta Scott King. La entrega de premios tuvo lugar el 17 de enero 2015 (en conmemoración del 86 cumpleaños del fallecido doctor del rey) en el Hyatt Regency Hotel en Atlanta.

El evento de premiación reconoce sólo cuatro homenajeados.

Rosen estaba siendo reconocido por su compromiso de más de 20 años para el Programa de Parques Tangelo, una iniciativa de servicio a la comunidad educativa de tres veces dentro del barrio Tangelo Park vez de drogas y criminalidad de Orlando.

Cuando Rosen creó el Programa de Parques Tangelo, la tasa de deserción escolar de la comunidad fue de 43 por ciento más alto que el promedio nacional.

Establecido en 1968 por la señora Coretta Scott King, Martin Luther King, Jr. Centro para Cambio Social No Violento ("The King Center") ha sido un destino global, centro de recursos y la institución de la comunidad durante más de un cuarto de siglo.

Celebrando más de 40 años en el negocio, Rosen Hotels & amp; Resorts cuenta con cerca de 6.500 habitaciones en siete hoteles de Orlando: tres propiedades de convenciones - Rosen Plaza, Rosen Centre y Rosen Shingle Creek, así como cuatro propiedades de ocio de valor precio - Rosen Inn International; Rosen Inn, closest to Universal; Rosen Inn at Pointe Orlando; y Clarion Inn Lake Buena Vista. Para obtener más información, visite www.rosenhotels.com.

De Orlando Rosen Shingle Creek concede prestigio Tres Palma dentro del programa de Green Lodging de Florida DEP

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Premiado Convención Propiedad mejora los esfuerzos de conservación de graduarse de dos a tres de Palm Designación

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ORLANDO (14 de noviembre 2014) - Orlando Rosen Shingle Creek se enorgullece en anunciar que ha ganado tres de Palm Estado en el Departamento de (DEP) Green Lodging Program de Protección Ambiental de la Florida. El hotel galardonado ha sido designada una propiedad de dos de Palm desde 2008.

La iniciativa voluntaria designa y reconoce instalaciones del alojamiento que hacen que el compromiso de conservar y proteger los recursos naturales de la Florida, ofreciendo designaciones en cuatro niveles.

"Nosotros en Rosen Shingle Creek orgullosos de ser nombrada una propiedad de tres de Ramos y de demostrar que la conservación del medio ambiente y la protección no es sólo una moda pasajera sino una verdadera prioridad para todos nosotros en el Rosen Hotels & amp;

Para ganar tres estado de Ramos, la propiedad de convenciones y ocio 1501-habitación implementó varios programas y prácticas nuevas, en la parte superior de sus políticas de ahorro de energía existentes.

En cuanto a las instalaciones, el hotel instalado sensores de foto en inodoros, urinarios y grifos; http://www.dep.state.fl.us/greenlodging/default.htm